Die Gemeinnützige Baugenossenschaft Speyer ist mit einem Bestand von 1.644 eigenen Mietwohnungen und Einfamilienhäusern sowie fast 500 Wohnungen in der Wohnungseigentumsverwaltung eine der größten Baugenossenschaften in Rheinland-Pfalz und ein wichtiger Akteur der Wohnungswirtschaft in Speyer. Seit über 100 Jahren leben wir die Genossenchaftsidee und bieten zeitgemäßes Wohnen zu moderaten Preisen. Sie suchen eine neue Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Bereich Bestandsentwicklung und Wohnraummodernisierung und kommen aus der Bauwirtschaft? Dann bewerben Sie sich als

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Planung, Budgetierung, Steuerung und Überwachung von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der WEG-Verwaltung und von Einzelmodernisierungen im Wohnungsbestand
• Eigenständige Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Handwerksbetrieben
• Mitwirkung beim Mieterwechselprozess und Durchführung von Wohnungsabnahmen
• Verantwortliche Betreuung der Sicherheitsbegehungen im Bestand mit dem Ziel der Prozessdigitalisierung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bautechniker*in, Studium Bauingenieurswesen/Architektur, eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Tätigkeit im Bauhandwerk oder in der Wohnungswirtschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen
• Serviceorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Tätigkeiten und Terminwahrnehmungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere bei Störfällen und Teilnahme an WEG-Versammlungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und gute Kenntnisse der einschlägigen
  EDV-Anwendungen (MS-Office, Wodis, Bauset)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Stelle ist teilbar)
• Fundierte und gründliche Einarbeitung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit weitreichenden eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Förderung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft und zusätzliche Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an karriere@gbs-speyer.de .

Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Lothar Bauer, Teamleiter Technik, per E-Mail lothar.bauer@gbs-speyer.de oder telefonisch unter 06232/6013-31 .